由良町現業職員の給与に関する規則

○由良町現業職員の給与に関する規則

平成6年3月25日

規則第9号

(趣旨)

第1条　この規則は、由良町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第19号)第24条の規定に基づき、単純な労務に雇用される職員(以下「現業職員」という。)の給与の基準に関し必要な事項を定めるものとする。

(適用職員の範囲)

第2条　この規則において現業職員とは、一般職に属する職員で、次に掲げる者をいう。

(1)　調理員

(2)　用務員

(3)　前2号に掲げる者のほか、これらの者に類する者

(給料表等)

第3条　現業職員の給料は、別表第1に定める現業職給料表(以下「給料表」という。)のとおりとする。

2　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める現業職級別職務分類表のとおりとする。

(初任給、昇格、昇給、降格等の基準)

第4条　現業職員の初任給、昇格、昇給、降格等の基準に関しては、次項から第5項までに定めるもののほか、由良町職員の給与に関する条例第2条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例による。

2　新たに現業職員となった者の職務の号給は、その者の年齢に応じて別表第3に定める現業職初任給基準表の号給とする。

3　現業職員を昇格させる場合は、その職務に応じ、かつ、別表第4の級別資格基準表に定める資格基準に従い、その者の属する職務の級の1級上位の職務の級に決定する。

4　現業職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める現業職昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

5　現業職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第6に定める現業職降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(雑則)

第5条　この規則に定めるもののほか、現業職員の給与については、一般職員の例による。ただし、期末手当及び勤勉手当に係る加算の規定は、適用しない。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成6年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、現業職員の給料月額は、当該現業職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該現業職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該現業職員の属する職務の級及び当該現業職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、由良町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年条例第11号)による改正前の由良町職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第2号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附則(平成6年12月28日規則第15号)抄

(施行期日)

1　この規則は、平成7年1月1日から施行する。

附則(平成18年3月30日規則第8号)

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

附則(平成21年3月30日規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成21年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においての適用を受けていた由良町職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)の給料表の職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であつた職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において給与条例の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、町長が別に定める。

(切替日前の異動者の号給)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(附則第2項関係)


旧級	新級
1級	1級
2級	2級
3級	3級

附則(平成21年11月27日規則第9号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　由良町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年条例第13号。以下「改正条例」という。)附則第2項の規定は、現業職員について準用する。この場合において、改正条例附則第2項第1号の表中「


行政職給料表	1級	1号給から56号給まで
	2級	1号給から24号給まで
	3級	1号給から8号給まで

」とあるのは、「


現業職給料表	1級	1号給から68号給まで
現業職給料表	2級	1号給から32号給まで

」と読み替えるものとする。

附則(平成22年11月30日規則第21号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　由良町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第18号。以下「改正条例」という。)附則第2項の規定は、現業職員について準用する。この場合において、改正条例附則第2項第1号の表中「


行政職給料表	1級	1号給から93号給まで
	2級	1号給から64号給まで
	3級	1号給から48号給まで
	4級	1号給から32号給まで
	5級	1号給から24号給まで
	6級	1号給から16号給まで

」とあるのは、「


現業職給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで

」と読み替えるものとする。

附則(平成23年11月29日規則第13号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成25年12月25日規則第19号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月24日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定(由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。))による改正後の現業職員給与規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の現業職員給与規則の規定を適用する場合においては、前項の規定による改正前の現業職員給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の現業職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年3月31日規則第14号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年2月25日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成28年12月15日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年12月22日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年5月17日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成29年12月25日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年12月19日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月18日規則第7号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の現業職員給与規則の規定を適用する場合においては、前項の規定による改正前の現業職員給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の現業職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年12月19日規則第26号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(次条において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の現業職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年3月10日規則第5号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年条例第12号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(由良町現業職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第10条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される由良町現業職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される由良町現業職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　由良町現業職員の給与に関する規則第4条第2項から第4項までの規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年12月15日規則第27号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規則の規定を適用する場合には、改正前の由良町現業職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(経過措置)

第3条　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は、復職時等における号給の調整以外の事由による改正前の給与規則の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、改正後の給与規則の規定にかかわらず、この規則による改正前の給与規則の規定による号給とするものとする。

第4条　この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前条の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和6年12月23日規則第18号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の由良町現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年3月25日規則第6号)

(施行期日)

第1条　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、由良町現業職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又はこれに準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(附則第2条関係)


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

別表第1(第3条関係)

現業職給料表

(単位：円)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	185,700	227,700	247,600
	2	187,400	228,500	248,700
	3	189,100	229,300	249,700
	4	190,800	230,100	250,700
	5	192,500	230,800	251,700
	6	194,200	231,600	252,900
	7	195,800	232,400	254,000
	8	197,400	233,200	255,000
	9	199,000	234,000	256,100
	10	200,500	234,700	257,100
	11	202,000	235,400	258,000
	12	203,500	236,100	258,500
	13	205,000	236,800	259,100
	14	206,500	237,400	259,500
	15	208,000	238,000	259,900
	16	209,500	238,600	260,400
	17	211,000	239,200	260,900
	18	212,400	239,800	261,400
	19	213,800	240,400	261,900
	20	215,200	240,900	262,500
	21	216,600	241,400	263,300
	22	217,700	241,900	263,900
	23	218,800	242,400	264,500
	24	219,900	242,900	265,300
	25	220,900	243,400	266,100
	26	221,800	243,900	266,800
	27	222,700	244,300	267,400
	28	223,600	244,800	268,200
	29	224,500	245,400	269,000
	30	225,300	245,900	269,700
	31	226,100	246,400	270,400
	32	226,900	246,800	271,100
	33	227,700	247,200	271,800
	34	228,400	247,700	272,500
	35	229,100	248,200	273,200
	36	229,800	248,600	273,900
	37	230,500	249,000	274,600
	38	231,100	249,500	275,300
	39	231,700	250,000	275,900
	40	232,300	250,400	276,500
	41	233,000	250,800	277,000
	42	233,500	251,300	277,500
	43	234,000	251,800	278,000
	44	234,500	252,200	278,500
	45	235,000	252,600	279,000
	46	235,400	253,000	279,500
	47	235,800	253,400	280,000
	48	236,200	253,800	280,400
	49	236,600	254,200	280,800
	50	236,900	254,600	281,300
	51	237,200	255,000	281,700
	52	237,500	255,400	282,200
	53	237,800	255,800	282,600
	54	238,100	256,200	283,100
	55	238,400	256,600	283,600
	56	238,700	257,000	284,100
	57	238,900	257,300	284,600
	58	239,200	257,700	285,200
	59	239,500	258,100	285,800
	60	239,700	258,400	286,400
	61	239,900	258,700	287,000
	62	240,200	259,100	287,600
	63	240,500	259,500	288,200
	64	240,700	259,800	288,800
65	240,900	260,100	289,300
66	241,200	260,400	289,800
67	241,500	260,700	290,300
68	241,700	260,900	290,800
69	241,900	261,100	291,300
70	242,200	261,400	291,800
71	242,500	261,700	292,200
72	242,700	261,900	292,600
73	242,900	262,100	293,000
74	243,200	262,400	293,400
75	243,500	262,700	293,800
76	243,700	262,900	294,200
77	243,900	263,100	294,600
78	244,200	263,400	295,000
79	244,500	263,700	295,400
80	244,700	263,900	295,900
81	244,900	264,100	296,200
82	245,200	264,400	296,700
83	245,400	264,700	297,200
84	245,700	264,900	297,700
85	245,900	265,100	298,000
86	246,100	265,300	298,500
87	246,400	265,600	299,000
88	246,700	265,900	299,300
89	246,900	266,100	299,700
90	247,200	266,300	300,200
91	247,500	266,600	300,700
92	247,700	266,800	301,200
93	247,900	267,100	301,500
94	248,200	267,400	301,900
95	248,500	267,700	302,400
96	248,700	267,900	302,900
97	248,900	268,100	303,300
98	249,200	268,400	303,700
99	249,500	268,600	304,000
100	249,700	268,900	304,300
101	249,900	269,100	304,600
102	250,200	269,300	305,000
103	250,500	269,600	305,300
104	250,700	269,900	305,700
105	250,900	270,100	306,000
106		270,300	306,400
107		270,600	306,800
108		270,800	307,100
109		271,100	307,300
110		271,400	307,600
111		271,700	307,900
112		271,900	308,100
113		272,100	308,300
114		272,400	308,600
115		272,600	308,900
116		272,800	309,100
117		273,100	309,300
118		273,400	309,600
119		273,700	309,900
120		273,900	310,100
121		274,100	310,300
122		274,300	310,600
123		274,600	310,900
124		274,900	311,100
125		275,100	311,300
126		275,300	311,600
127		275,600	311,900
128		275,900	312,100
129		276,100	312,300
130		276,300
131		276,600
132		276,900
133		277,100
134		277,300
135		277,600
136		277,900
137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		197,900	209,000	227,500

別表第2(第3条関係)

現業職級別職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	現業職員の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする現業職員の職務
3級	高度の技能又は経験を必要とする現業職員の職務

別表第3(第4条関係)

現業職初任給基準表


学歴免許等	初任給
高校卒	1級1号給

別表第4(第4条関係)

級別資格基準表


学歴免許等	職務の級
学歴免許等	1級	2級	3級
高校卒		11	別に定める
高校卒	0	11	別に定める
中学卒		14	別に定める
中学卒	0	14	別に定める

別表第5(第4条関係)

現業職昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	2
15	1	3
16	1	4
17	1	5
18	1	6
19	1	7
20	1	8
21	1	9
22	2	10
23	3	11
24	4	12
25	5	13
26	6	13
27	7	14
28	8	14
29	9	15
30	10	15
31	11	16
32	12	16
33	13	17
34	14	18
35	15	19
36	16	20
37	17	21
38	18	22
39	19	23
40	20	24
41	21	25
42	22	26
43	23	27
44	24	28
45	25	29
46	26	29
47	27	30
48	28	30
49	29	31
50	30	31
51	31	32
52	32	32
53	33	33
54	34	34
55	35	35
56	36	36
57	37	37
58	38	38
59	39	39
60	40	40
61	41	41
62	42	42
63	43	43
64	44	44
65	45	45
66	45	45
67	45	46
68	46	46
69	46	47
70	46	47
71	47	48
72	47	48
73	47	49
74	48	49
75	48	49
76	48	50
77	49	50
78	49	50
79	49	51
80	50	51
81	50	51
82	50	52
83	51	52
84	51	52
85	51	53
86	52	53
87	52	53
88	52	54
89	52	54
90	52	54
91	53	55
92	53	55
93	53	55
94	53	56
95	53	56
96	54	56
97	54	57
98	54	57
99	54	57
100	54	58
101	55	58
102	55	58
103	55	59
104	55	59
105	55	59
106		60
107		60
108		60
109		61
110		61
111		61
112		61
113		62
114		62
115		62
116		62
117		63
118		63
119		63
120		63
121		63
122		63
123		63
124		63
125		63
126		63
127		63
128		63
129		63
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第6(第4条関係)

現業職降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	21	13
2	22	14
3	23	15
4	24	16
5	25	17
6	26	18
7	27	19
8	28	20
9	29	21
10	30	22
11	31	23
12	32	24
13	33	26
14	34	28
15	35	30
16	36	32
17	37	33
18	38	34
19	39	35
20	40	36
21	41	37
22	42	38
23	43	39
24	44	40
25	45	41
26	46	42
27	47	43
28	48	44
29	49	46
30	50	48
31	51	50
32	52	52
33	53	53
34	54	54
35	55	55
36	56	56
37	57	57
38	58	58
39	59	59
40	60	60
41	61	61
42	62	62
43	63	63
44	64	64
45	67	66
46	70	68
47	73	70
48	76	72
49	79	75
50	82	78
51	85	81
52	90	84
53	95	87
54	100	90
55	105	93
56	105	96
57	105	99
58	105	102
59	105	105
60	105	108
61	105	112
62	105	116
63	105	137
64	105	137
65	105	137
66	105	137
67	105	137
68	105	137
69	105	137
70	105	137
71	105	137
72	105	137
73	105	137
74	105	137
75	105	137
76	105	137
77	105	137
78	105	137
79	105	137
80	105	137
81	105	137
82	105	137
83	105	137
84	105	137
85	105	137
86	105	137
87	105	137
88	105	137
89	105	137
90	105	137
91	105	137
92	105	137
93	105	137
94	105	137
95	105	137
96	105	137
97	105	137
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105

◆	平成6年3月25日	規則第9号
◇	平成6年12月28日	規則第15号
◇	平成18年3月30日	規則第8号
◇	平成21年3月30日	規則第3号
◇	平成21年11月27日	規則第9号
◇	平成22年11月30日	規則第21号
◇	平成23年11月29日	規則第13号
◇	平成25年12月25日	規則第19号
◇	平成26年12月24日	規則第15号
◇	平成27年3月31日	規則第14号
◇	平成28年2月25日	規則第4号
◇	平成28年12月15日	規則第19号
◇	平成29年5月17日	規則第15号
◇	平成29年12月25日	規則第20号
◇	平成30年12月19日	規則第23号
◇	令和元年12月18日	規則第7号
◇	令和4年12月19日	規則第26号
◇	令和5年3月10日	規則第5号
◇	令和5年12月15日	規則第27号
◇	令和6年12月23日	規則第18号
◇	令和7年3月25日	規則第6号